DAPATKAN BERITA UTAMA KAMI
IKUTI LIFEHACKER
Ingin Menjadi Pemimpin Besar? Mulai Membaca
Meskipun tingkat melek huruf global yang tinggi (84%), orang membaca kurang dan kurang mendalam. Tren ini sangat merugikan mereka dalam peran kepemimpinan. Seperti John Coleman menjelaskan, dalam, kebiasaan membaca yang luas sering mendefinisikan karakteristik dari pemimpin besar, dan dapat mengkatalisis wawasan, inovasi, empati, dan efektivitas pribadi.
The National Endowment for the Arts telah menemukan bahwa "membaca telah menurun di antara setiap kelompok orang dewasa Amerika," dan untuk pertama kalinya dalam sejarah Amerika, "kurang dari setengah dari populasi orang dewasa AS American membaca literatur."Ini mengerikan untuk kepemimpinan, di mana pengalaman saya menunjukkan mereka tren bahkan lebih jelas. Bisnis orang tampaknya akan membaca kurang terutama materi yang tidak berhubungan dengan bisnis.
Perhatikan berapa banyak raksasa bisnis atau telah pembaca setia. Menurut The New York Times , Steve Jobs memiliki "kepentingan habis-habisnya" di William Blake, pendiri Nike Phil Knight sehingga menjunjung perpustakaan yang di dalamnya Anda harus melepas sepatu Anda dan busur, dan Harman Industries pendiri Sidney Harman disebut penyair "yang original sistem pemikir, "mengutip bebas dari Shakespeare dan Tennyson. Dalam Gairah & Tujuan , David Gergen mencatat bahwa pendiri Carlyle Group David Rubenstein membaca puluhan buku setiap minggu.
Dan sejarah dipenuhi tidak hanya dengan pemimpin besar yang pembaca avid dan penulis (ingat, Winston Churchill memenangkan nya hadiah Nobel dalam Sastra , tidak Perdamaian), tetapi dengan pemimpin bisnis yang percaya bahwa membaca, deep luas dibudidayakan di dalamnya pengetahuan, kebiasaan, dan bakat untuk memperbaiki organisasi mereka.
Manfaat kepemimpinan membaca yang luas. Bukti menunjukkan membaca dapat meningkatkan kecerdasan dan menyebabkan inovasi dan wawasan. Beberapa penelitian telah menunjukkan, misalnya, membaca yang membuat Anda lebih pintar melalui "kosakata yang lebih luas dan pengetahuan dunia yang lebih di samping keterampilan penalaran abstrak."Membaca-entah Wikipedia, Michael Lewis, atau Aristoteles-adalah salah satu cara tercepat untuk mengakuisisi dan mengasimilasi informasi baru.
Banyak bisnis orang mengklaim bahwa membaca seluruh bidang baik untuk kreativitas. Dan pemimpin yang dapat mencicipi wawasan di bidang lain, seperti sosiologi, ilmu-ilmu fisik, ekonomi, atau psikologi, dan menerapkannya pada organisasi mereka lebih mungkin untuk berinovasi dan makmur.
Membaca juga bisa membuat Anda lebih efektif dalam memimpin orang lain. Membaca meningkatkan kecerdasan lisan , membuat seorang pemimpin komunikator yang lebih mahir dan pandai berbicara. novel Membaca dapat meningkatkan empati dan pemahaman isyarat-isyarat sosial, yang memungkinkan seorang pemimpin untuk bekerja lebih baik dengan dan memahami orang lain-sifat yang Penulis Anne Kreamer persuasif terkait dengan peningkatan efektivitas organisasi, dan untuk membayar kenaikan gaji dan promosi bagi para pemimpin yang memiliki sifat-sifat ini. Dan setiap orang bisnis memahami bahwa tinggi kecerdasan emosional akan meningkatkan kepemimpinan nya dan kemampuan manajemen.
Akhirnya, kehidupan sastra yang aktif dapat membuat Anda lebih pribadi efektif dengan menjaga Anda santai dan meningkatkan kesehatan. Membaca adalah cara yang bagus untuk bersantai, seperti membaca selama enam menit dapat mengurangi stres dengan 68% , dan beberapa studi menunjukkan bacaan bahkan mungkin menangkis Alzheimer , memperpanjang umur panjang pikiran.
Membaca lebih dapat menyebabkan sejumlah manfaat bagi orang-orang dari semua garis. Jadi bagaimana Anda bisa memulai? Berikut adalah beberapa tips:
- Bergabung dengan kelompok membaca. Salah satu teman saya bertemu dua bulan sekali dengan sekelompok kolega untuk membaca klasik dalam filsafat, fiksi, sejarah, dan daerah lainnya. Cari sekelompok teman-teman yang akan melakukan hal yang sama dengan Anda.
- Variasikan bacaan Anda. Jika Anda adalah orang bisnis yang biasanya hanya membaca menulis bisnis, berkomitmen untuk membaca satu buku tahun ini di tiga wilayah di luar zona kenyamanan Anda: sebuah novel, buku puisi, atau sepotong nonfiksi dalam ilmu pengetahuan, biografi, sejarah, atau seni.
- Terapkan bacaan Anda untuk pekerjaan Anda. Apakah Anda berjuang dengan masalah di tempat kerja? Mengambil sebuah buku tentang neuroscience atau psikologi dan melihat apakah ada cara di mana Anda dapat menerapkan pelajaran dari bidang-bidang profesi Anda.
- Mendorong orang lain. Setelah bekerja pada sebuah proyek dengan rekan-rekan, saya akan sering mengirim mereka sebuah buku yang saya pikir mereka akan menikmati.Mencobanya, mungkin mendorong diskusi, lintas-aplikasi pelajaran penting, dan proliferasi pembaca di tempat kerja Anda.
- Baca untuk bersenang-senang. Tidak membaca semua harus perkembangan. Baca untuk bersantai, melarikan diri, dan menempatkan pikiran Anda tenang.
Membaca memiliki banyak manfaat, tetapi kurang dihargai sebagai komponen penting dari pengembangan kepemimpinan. - Jadi, di mana saja kau terlihat membaca bermanfaat bagi kehidupan Anda? Apa saran yang akan Anda miliki untuk orang lain yang ingin tumbuh melalui membaca
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Silahkan anda berkomentar...asal tetap dalam koridor yang santun